Les seniors et l’emploi dans les entreprises de l’ESS en Basse-Normandie
Les seniors et l’emploi dans les entreprises de l’ESS en Basse-Normandie
Les départs en retraite qui s’annoncent ces prochaines années représentent un enjeu majeur pour l’économie locale de la Basse-Normandie. Un récent dossier de l’INSEE estime qu’en Basse-Normandie, 90 000 salariés vont se retirer de la vie active dans les 10 années qui viennent. Dans ce contexte, l’étude réalisée par l’Observatoire régional de l’économie sociale et solidaire de Basse-Normandie montre que les entreprises de l’ESS seront particulièrement concernées avec plus d’un salarié sur quatre qui pourrait être amené à prendre sa retraite avant 2017.
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Au regard des départs importants qui s’annoncent à court terme dans l’économie sociale et solidaire en Basse-Normandie, l’Observatoire régional de l’ESS a souhaité mieux savoir comment les établissements concernés appréhendaient cette situation, comment ils la gèrent dès aujourd’hui et comment ils anticipent les évolutions futures. L’Observatoire a conduit une large consultation des entreprises bas-normandes de l’ESS. Plus de 200 structures bas-normandes ont participé à l’enquête et une série de 10 entretiens a été réalisée.
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Les principaux enseignements de cette étude et les pistes de réflexion | Télécharger l’intégralité du rapport d’étude | Télécharger le Panorama Basse-Normandie n° 2 | A consulter sur le même thème | |
Dans le cadre de cette étude, un comité de suivi a été mis en place : consulter la liste des membres |
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« Les seniors et l’emploi dans les entreprises de l’ESS en Basse-Normandie » – Observatoire régional de l’ESS – CRESS Basse-Normandie – 2009 |
Le Panorama Basse-Normandie n° 2 propose une synthése e tles chiffres clés de l’étude sur les seniors et l’emploi dans les entreprises de l’ESS en Basse-Normandie | « Les plus de 50 ans et l’emploi en Basse-Normandie » – INSEE – 2008 |