CDOS 61
CDOS 61
CDOS 61
Comité départemental Olympique et sportif de l’Orne
– Date de création de la structure : 16 Mai 1983
– Adhérents réseau : CNOSF
– Nb de salariés : 1 |
Rôles, mission, valeurs
• Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques sportives territoriales, en s’assurant de leur cohérence avec les politiques fédérales.
A cet effet, il représente le mouvement sportif départemental auprès des pouvoirs publics et au sein des différentes instances de concertation.
• Relaie et met en œuvre, sous le contrôle du CNOSF, les politiques et actions initiées par ce dernier dans les domaines suivants :
· Le soutien à la vie associative,
· La promotion de la santé par le sport et la prévention,
· Le soutien au sport de haut niveau
• Dispose d’atouts (bénévolat, salarié, compétences, expériences, réseau national, …) pour développer les politiques sportives et contribuer aux politiques publiques.
Informations complémentaires
Du Lundi au Vendredi : 9h-12 h / 13 H-17h
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CONTACT |
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Adresse postale : Maison des Sports – 61 bis Avenue de Basingstoke
CP : 61000
Ville : Alençon
Courriel : cdos61@wanadoo.fr
Téléphone : 02 33 80 27 63
Télécopie : 02 33 80 27 65
Site web : http://orne.franceolympique.com
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Nom du référent : Vannier Christian
Titre/fonction : Président
Téléphone : 02 33 80 27 63
Courriel : cdos61@wanadoo.fr
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OFFRE D’ACCOMPAGNEMENT |
Secteurs d’activité : Sport
Territoire d’intervention : Départemental
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Phase d’intervention dans le parcours de la création d’une activité AVANT la création d’activité
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DOMAINE DE COMPETENCES |
MODALITES/OUTILS/METHODES |
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Démarche de projet
Appui à la formalisation du projet global de l’association, démarche d’évaluation.
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– Accompagnement individuel
– Formations
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Ressources humaines
Appui à la création et à la consolidation d’emploi : aide à la définition de fiches de postes, au recrutement et à la recherche de financements liés aux ressources humaines.
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– Accompagnement individuel
– Formations
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Organisation interne
Rôles et missions de chacun au sein de la structure, aide à la définition des tâches, des processus d’élaboration, du management.
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– Formations
– Animations
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Développement des activités
Aide au développement d’un projet au sein d’une structure existante, des produits/services, des ventes de la distribution.
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– Accompagnement collectif
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Gestion comptable et financière
Aide à la mise en place de la comptabilité générale et analytique, à la gestion de la trésorerie, à la structuration du compte de résultat et du bilan
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– Accompagnement individuel
– Formations
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Soutien juridique
Aide dans la préparation des contrats de travail, réglementation sectorielle, appui statutaire.
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– Formations
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Recherche de financements
Aide dans la recherche de fonds publics et privés sur le projet (subventions, prêts et avances remboursables, garanties d’emprunt, capital risque).
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– Accompagnement individuel
– Formations
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Apport de financements
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Par l’intermédiaire du CNDS
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Aide à la mise en réseau
Animation d’échange de pratiques entre porteurs, veille d’information sur le secteur concerné par le projet, centre de ressources à disposition des porteurs, observatoire…
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– Accompagnement individuel
– Formations
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Mutualisation de l’emploi
Aide au montage d’un groupement d’employeurs
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– Formations
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Communication
Réalisation et mise en place d’outils et de démarches de communication, outils collaboratifs, logiciels libres, études de marché, démarche commerciale.
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– Accompagnement individuel
– Formations
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Autre:
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Conseil qualité et développement de projet – Approche pédagogique
Aide au montage d’événements
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ACCES AU SERVICE D’ACCOMPAGNEMENT |
– Adhésion/cotisation
– Libre et gratuit
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