CRESS Basse-Normandie (Chambre Régionale de l'Economie Sociale et Solidaire)
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CDOS 61

CDOS 61

  

                                             
                         

  CDOS 61

  Comité départemental Olympique et sportif de l’Orne

 

– Date de création de la structure : 16 Mai 1983
– Adhérents réseau : CNOSF
– Nb de salariés : 1

Rôles, mission, valeurs 

 
Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques sportives territoriales, en s’assurant de leur cohérence avec les politiques fédérales.
A cet effet, il représente le mouvement sportif départemental auprès des pouvoirs publics et au sein des différentes instances de concertation.
• Relaie et met en œuvre, sous le contrôle du CNOSF, les politiques et actions initiées par ce dernier dans les domaines suivants :
· Le soutien à la vie associative,
· La promotion de la santé par le sport et la prévention,
· Le soutien au sport de haut niveau
•   Dispose d’atouts (bénévolat, salarié, compétences, expériences, réseau national, …) pour développer les politiques sportives et contribuer aux politiques publiques.

 

Informations complémentaires
 
Du Lundi au Vendredi : 9h-12 h / 13 H-17h

 

CONTACT

 
Adresse postale : Maison des Sports – 61 bis Avenue de Basingstoke
CP : 61000
Ville : Alençon
Courriel : cdos61@wanadoo.fr
Téléphone : 02 33 80 27 63
Télécopie : 02 33 80 27 65
 
Nom du référent : Vannier Christian
Titre/fonction : Président
Téléphone : 02 33 80 27 63
Courriel : cdos61@wanadoo.fr
 
 
 

OFFRE D’ACCOMPAGNEMENT

Secteurs d’activité : Sport
Territoire d’intervention : Départemental

Phase d’intervention dans le parcours de la création d’une activité

 

AVANT la création d’activité
 

sensibilisation, promotion, détection de porteurs de projet ou de création d’activité sur un territoire, auprès d’un public spécifique.

 

accueil, orientation des porteurs de projet vers des structures compétentes, formalisation de l’idée au projet…

 

PENDANT la construction de l’activité

 

aide à la structuration du projet, diagnostic de marché, aide technique à la mise en place de la structure, rédaction de statuts, embauche – soutien à la fonction employeur, mobilisation collective autour du projet

 

DOMAINE DE COMPETENCES

MODALITES/OUTILS/METHODES

Démarche de projet
Appui à la formalisation du projet global de l’association, démarche d’évaluation.
– Accompagnement individuel
– Formations
 
Ressources humaines
Appui à la création et à la consolidation d’emploi : aide à la définition de fiches de postes, au recrutement et à la recherche de financements liés aux ressources humaines.
– Accompagnement individuel
– Formations
Organisation interne
Rôles et missions de chacun au sein de la structure, aide à la définition des tâches, des processus d’élaboration, du management.
– Formations
– Animations
Développement des activités
Aide au développement d’un projet au sein d’une structure existante, des produits/services, des ventes de la distribution.
– Accompagnement collectif
 
Gestion comptable et financière
Aide à la mise en place de la comptabilité générale et analytique, à la gestion de la trésorerie, à la structuration du compte de résultat et du bilan
– Accompagnement individuel
– Formations
 
Soutien juridique
Aide dans la préparation des contrats de travail, réglementation sectorielle, appui statutaire.
– Formations
 
Recherche de financements
Aide dans la recherche de fonds publics et privés sur le projet (subventions, prêts et avances remboursables, garanties d’emprunt, capital risque).
– Accompagnement individuel
– Formations
 
Apport de financements
Par l’intermédiaire du CNDS
Aide à la mise en réseau
Animation d’échange de pratiques entre porteurs, veille d’information sur le secteur concerné par le projet, centre de ressources à disposition des porteurs, observatoire…
– Accompagnement individuel
– Formations
 
Mutualisation de l’emploi
Aide au montage d’un groupement d’employeurs
– Formations
 
Communication
Réalisation et mise en place d’outils et de démarches de communication, outils collaboratifs, logiciels libres, études de marché, démarche commerciale.
– Accompagnement individuel
– Formations
 
Autre:                                                                                                                                                                                            
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     
Conseil qualité et développement de projet – Approche pédagogique
Aide au montage d’événements
 

ACCES AU SERVICE D’ACCOMPAGNEMENT

–        Adhésion/cotisation
–        Libre et gratuit