AFIP Normandie
AFIP Normandie
Association de Formation et d’Information
Pour le développement d’initiatives rurales
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– Date de création de la structure : mai 1983
– Adhérents réseaux : AFIP, CELAVAR,
INPACT – Initiative Pour une Agriculture Citoyenne et Territoriale – RRR – Réseau Rural régional – Agréments/certifications : L’AFIP est agréée au titre de l’Education populaire,
de la formation professionnelle, de la formation d’élus, de la formation de responsables agricoles et ruraux. |
Rôles, mission, valeurs
Les objectifs de l’AFIP sont de servir de lien entre les acteurs du milieu rural (agriculteurs, élus locaux, responsables associatifs et professionnels, etc), de favoriser l’esprit d’intiatives et l’intervention collective pour un développement durable et solidaire des territoires ruraux.
Elle propose un accompagnement des acteurs locaux par des méthodologies participatives dans les champs de la création d’activité, l’économie sociale et solidaire, la relocalisation de l’agriculture au coeur des territoires, le développement durable et le dialogue. Informations complémentaires
* Horaires d’ouverture : Du lundi au vendredi : 9h-12h30, 14h-18h
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CONTACT |
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Adresse postale : Maison polyvalente, 10-18 boulevard du Grand Parc
CP : 14200
Ville : Hérouville-Saint Clair
Courriel : contact@afip-normandie.fr
Téléphone :02.31.06.07.30
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Nom du référent : Vilboux Bernard
Titre/fonction : coordinateur
Téléphone : 06 29 48 08 38
Courriel : bernard.v@afip-normandie.fr
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OFFRE D’ACCOMPAGNEMENT |
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Secteurs d’activité :
Développement local/création d’activité
Agriculture
Services aux personnes
Education/formation
Environnement
Culture
Commerce équitable
Tourisme/loisirs
Territoire d’intervention : Régional (Basse-Normandie et Haute-Normandie
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Phase d’intervention dans le parcours de la création d’une activitéAVANT la création d’activité sensibilisation, promotion, détection de porteurs de projet ou de création d’activité sur un territoire, auprès d’un public spécifique.
accueil, orientation des porteurs de projet vers des structures compétentes, formalisation de l’idée au projet… PENDANT la construction de l’activité aide à la structuration du projet, diagnostic de marché, aide technique à la mise en place de la structure, rédaction de statuts, embauche – soutien à la fonction employeur, mobilisation collective autour du projet |
DOMAINE DE COMPETENCES |
MODALITES/OUTILS/METHODES |
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Démarche de projet
Appui à la formalisation du projet, étude de faisabilité, démarche d’évaluation.
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– Accompagnement individuel
– Accompagnement collectif
– Formation
– Porteurs de dispositifs : CRIB
– Service technique
– Centre de documentation
– Veille informative
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Ressources humaines
Appui à la création et à la consolidation d’emploi : aide à la définition de fiches de postes, au recrutement et à la recherche de financements liés aux ressources humaines.
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– Accompagnement collectif
– Porteurs de dispositifs : DLA
– Centre de documentation
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Organisation interne
Rôles et missions de chacun au sein de la structure, aide à la définition des tâches, des processus d’élaboration, du management.
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– Accompagnement collectif
– Porteurs de dispositifs : DLA
– Centre de documentation
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Développement des activités
Aide au développement d’un projet au sein d’une structure existante, des produits/services, des ventes de la distribution.
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– Accompagnement individuel
– Accompagnement collectif
– Formations
– Porteurs de dispositifs : DLA, CRIB
– Centre de documentation
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Gestion comptable et financière
Aide à la mise en place de la comptabilité générale et analytique, à la gestion de la trésorerie, à la structuration du compte de résultat et du bilan.
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– Formations
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Recherche de financements
Aide dans la recherche de fonds publics et privés sur le projet (subventions, prêts et avances remboursables, garanties d’emprunt, capital risque).
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– Accompagnement collectif
– Formations
– Centre de documentation
– Veille informative
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Aide à la mise en réseau
Animation d’échange de pratiques entre porteurs, veille d’information sur le secteur concerné par le projet, centre de ressources à disposition des porteurs, observatoire…
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– Accompagnement individuel
– Accompagnement collectif
– Formations
– Centre de documentation
– Veille informative
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Mutualisation de l’emploi
Aide au montage d’un groupement d’employeurs
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– Accompagnement collectif
– Formations
– Centre de documentation
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Soutien logistique et hébergement
Aide à la recherche de moyens matériels pour l’activité, hébergement physique du projet.
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– Accompagnement collectif
– Étude-action pour la création d’une CAE, d’Espaces test en agriculture…
– Centre de documentation
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Communication
Réalisation et mise en place d’outils et de démarches de communication, outils collaboratifs, logiciels libres, études de marché, démarche commerciale.
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– Accompagnement individuel
– Centre de documentation
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Autre:
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LES STAGES COLLECTIFS
Ces formations portent sur l’amorçage et l’aide à la création. L’AFIP utilise une méthode basée sur le principe de la pédagogie active (mise en place de parcours adaptés, échange et mutualisation des pratiques, formation-action…). Module 1 : « De l’idée à l’émergence du projet » Module 2 : « De l’émergence à la formalisation du projet » * Durée : 15 jours environ répartis sur un trimestre |
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ACCES AU SERVICE D’ACCOMPAGNEMENT |
| -Libre et gratuit |