CRESS Basse-Normandie (Chambre Régionale de l'Economie Sociale et Solidaire)

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Intégrer une Coopérative d’activités et d’emploi (CAE)


La CAE, Coopérative d’Activité et d’Emploi est une entreprise coopérative dont l’objet est d’accompagner des entrepreneurs dans leur parcours de création d’une activité. La CAE permet aux entrepreneurs de bénéficier d’un statut de salarié pendant la phase de test de l’activité créée. Cet outil innovant inventé au début des années 90 et développé depuis plus de 15 ans, a prouvé son efficacité en termes de création d’activités et d’emplois

Les avantages pour un(e) porteur de projet d’intégrer une CAE

  • Un accompagnement technique pendant la phase de TEST
  • Pouvoir dédier la totalité de son temps de travail à l’activité elle-même : les aspects administratifs, comptables ou juridiques étant mutualisés au sein de la CAE
  • Pouvoir développer son activité sans perdre ses droits sociaux pendant la phase de test (Assedic-RSA)
  • Eviter l’isolement souvent mal-vécu et source d’échec pour les entrepreneurs individuel qui se lancent
  • Un statut d’entrepreneur salarié qui permet de développer son activité dans un contexte sécurisant
  • Une dynamique collective : les entrepreneurs salariés participent à des ateliers thématiques et se réunissent régulièrement pour échanger sur les activités de chacun et sur l’évolution de la coopérative

Le parcours type d’un(e) porteur de projet au sein d’une CAE

 Etape 1 : Accueil-préparation

La première prise de contact d’un porteur de projet avec une CAE se fait au cours d’une réunion d’information collective. Ensuite un entretien individuel avec un conseiller va permettre de déterminer si le projet de la personne est prêt à intégrer la CAE. Si c’est le cas le porteur de projet va signer une convention d’accompagnement. Le porteur de projet va alors être accompagné dans ses démarches de prospection (définition du produit/service – prix…).

 Etape 2 : Test de l’activité

Le porteur de projet va lancer son activité : vente de produit/services. Pendant cette phase de test il bénéficie d’un appui technique de la CAE (Marketing-appui commercial-communication).
Pendant ces deux premières phases le porteur de projet conserve son statut initial (demandeur d’emploi- RSA- congés), les bénéfices tirés de l’activité pendant la phase de test sont reversés au sein de la coopérative.

 Etape 3 : Le porteur de projet est embauché par la CAE en CDI

En fonction du volume de l’activité pendant la phase de test, la CAE va signer un CDI avec le porteur de projet qui devient alors « Entrepreneur-salarié ». Pendant cette phase, l’activité est encore en développement. Si le volume de l’activité le permet, le CDI évolue progressivement vers un temps complet.

La sortie de la CAE

A l’issu du parcours type au sein de la CAE, plusieurs configurations possibles :
L’activité permet à « l’entrepreneur-salarié » de dégager des revenus suffisants
  • il peut décider de créer sa propre entreprise
  • il peut décider de continuer son activité au sein de la CAE et devenir « Entrepreneur-associé »
L’activité ne permet pas à « l’entrepreneur-salarié » de dégager des revenus suffisants  > il est mis fin au contrat et la personne est réorientée.

Les CAE de Basse-Normandie

Dans l’Orne

CAE CRESCENDO 
Sylvie Errard – gérante
Les Jardins de l’Orangerie
25, rue Jules Gévelot
61100 FLERS
Tél. : 02 33 64 43 42
Tél. : 06 07 21 68 85

Dans le Calvados

CAE, CREACOOP 14
Christian Richard
Laurence Lelièvre
Hôtel d’entreprises Convergence
12 rue Louis Lechatellier
14000 CAEN
Tél. : 02 31 84 52 61

Pour obtenir des informations sur les Coopératives d’Activité et d’Emploi vous pouvez aussi contacter

Laure DREGE
Responsable développement économique et territoires
Chambre Régionale de l’Economie Sociale et Solidaire (CRESS) Basse-Normandie
Unicité – 12, rue Alfred-Kastler – Bâtiment Unicentre – 14000 Caen
Tél : 02 31 06 09 23  – Fax : 02 31 44 40 78
Site internet : www.cress-bn.org