Gestion Territoriale des Emplois et des Compétences
La Gestion Territoriale des Emplois et des Compétences dans le secteur sanitaire, social et médico-social sur le Pays du Bocage
Cette action initiée en 2011 par l’URIOPSS et la CRESS avec l’appui de l’ARACT grâce à l’élaboration d’un diagnostic territorial ayant permis aux acteurs du territoire d’identifier trois axes de travail :
- La formation : avec la mise en place de formations communes et mutualisées sur le territoire
- La mutualisation des emplois et la construction de parcours professionnels
- La coopération entre les acteurs du territoire et la définition de la limite des métiers
Cette action s’est poursuivie jusqu’en 2015 avec la mise en place opérationnelle de ces axes.
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