Archives pour la catégorie Actualité

Prix de l’Inspiration en ESS de la Fondation Crédit Coopératif

les Prix de l’Inspiration en ESS permettent de soutenir chaque année une soixantaine de projets partout en France. Vous avez un projet ? Participez avant le 6 février 2025 !

Ouvert à toutes les structures de l’ESS au sens de la loi du 31 juillet 2014, le concours récompense des projets de territoire œuvrant pour l’intérêt général et dans des secteurs aussi variés que la culture, l’emploi, l’éducation, l’écologie, la santé, la citoyenneté, l’inclusion, ou la promotion de l’ESS.

L’idée est aussi de favoriser leur mise en relation, parce qu’ils partagent le même secteur d’activité, les mêmes enjeux ou parce qu’ils agissent sur le même territoire, pour promouvoir des communautés d’actions. 

Pour la période 2023 – 2027, les Prix de l’Inspiration en ESS soutiennent et valorisent des projets locaux en phase d’amorçage ou de réalisation. Ceux-ci doivent présenter une portée sociale et environnementale. L’objectif est de préciser la contribution du projet aux Objectifs de Développement Durable fixés par les Nations Unies.

Candidater

Participez à la campagne de souscription d’Enercoop Normandie !

Enercoop Normandie lance une campagne de souscription pour financer des projets locaux d’énergie renouvelable et participative. Cette initiative s’inscrit dans une démarche citoyenne pour construire un modèle énergétique durable et respectueux de l’environnement en Normandie.

Vous souhaitez contribuer ?
Découvrez notre projet et souscrivez ici :

Participez à cette aventure pour une transition énergétique au cœur des territoires normands !

Associations : pourquoi et comment mobiliser le mécénat au service de vos projets ?  31 janvier 2025 – Rouen

La CRESS Normandie et Citizens, en partenariat avec la Métropole Rouen Normandie, vous proposent une journée d’information et d’appui pour vous accompagner à identifier et solliciter les potentiels futurs soutiens de vos projets.

La pratique du mécénat se développe de manière continue depuis plus de 10 ans. Entre 2010 et 2022, le nombre d’entreprises mécènes a en particulier presque quadruplé (source : Admical – Le Baromètre du mécénat d’entreprise en France 2022). Ce phénomène traduit un réel intérêt des entreprises pour le soutien à des projets d’utilité sociale.

Que ce soit sous forme de mécénat financier, en nature ou de compétences, les entreprises offrent des soutiens de plus en plus diversifiés qui peuvent constituer des compléments de ressource intéressants pour les associations.

Mais pour les mobiliser, il est nécessaire d’en connaître le fonctionnement et le cadre réglementaire, de comprendre la manière dont les acteurs du mécénat définissent leur positionnement, et de construire une démarche cohérente de sollicitation de ces ressources.

Au programme :
9h30-12h30 – Mobiliser des ressources financières par les mécènes et les fondations
14h-17h – Mobiliser des ressources humaines par le mécénat de compétences

Informations pratiques
Vendredi 31 janvier 2025 de 9h30 à 17h
Dans les locaux de l’UFCV – 55 Rue de l’Amiral Cecille -Immeuble Normandie – 76 100 Rouen
Inscription obligatoire – 15 participants max

Contacts : Isaline Marmontel (isaline@web-citizens.com) et Guillaume Viandier (guillaume.viandier@cressnormandie.org)

Retour sur Les Rendez-vous de l’ORESS « Départs à la retraite et renouvellement des salariés dans l’ESS en Normandie »

❝ Avec environ 35 200 salariés concernés par des départs à la retraite d’ici à 10-15 ans, le renouvellement des emplois de l’Economie Sociale et Solidaire est un véritable défi en Normandie ! ❞

C’est ce que souligne l’étude menée par l’Observatoire régional de l’ESS présentée ce matin à l’occasion de la clôture du Mois de l’ESS.

Cette rencontre a permis de poser des bases de réflexion pour se mobiliser et agir collectivement grâce à des partages d’expériences et d’outillage déjà menés et mis en place par certaines organisations.

Parmi les secteurs d’activité qui seront massivement touchés par ces départs à la retraite, l’action sociale compte actuellement 33,2% de salariés âgés de 50 ans et plus.

Pour Arnaud Lecoq, Directeur de l’URIOPSS de Normandie : « L’enjeu de recrutement est corrélé aux enjeux d’orientation, de formation, d’attractivité du secteur, de simplification des normes par les pouvoirs publics et d’accompagnement des acteurs de l’ESS (en termes de RH, de QVCT, d’écologie, d’égalité femme-homme…) »

« Nous devons changer les représentations que nous avons collectivement du secteur social et médico-social. Il faut inscrire dans notre inconscient collectif que le soin est indispensable pour faire société. »

Des leviers existent pour contribuer à la construction des politiques publiques de l’emploi locales. « En siégeant au sein d’instances d’orientation et de décisions, explique Yves Vernon, Mandataire UDES au sein du CESER Normandie et du CREFOP, l’UDES permet aux employeurs de l’ESS d’être représentés et de faire entendre leurs voix. »

Exemples d’outillages pour améliorer l’attractivité de l’emploi dans les métiers en tension :

  • L’URIOPSS Normandie a développé au sein de son réseau un Baromètre de l’attractivité à inscrire dans la culture de l’entreprise. Il s’agit d’un accompagnement de 12 à 18 mois qui vient regarder les pratiques de la structure dans sa globalité : culture de l’accueil, tutorat/mentorat, rémunérations, politique GPEC, égalité femme-homme, QVCT, marque employeur et communication externe, valorisation des compétences, fidélisation des salariés.

« Remettre sur le devant de la scène nos métiers et les publics que nous accompagnons. »

  • L’UDES propose une formation-action qui implique les employeurs, les mangers et les salariés. Ainsi que Valor’ESS, son outil de mesure de l’empreinte carbone. Disponible en ligne : https://lnkd.in/eZqfVHw

L’étude complète de l’Observatoire régional de la CRESS sera disponible en janvier 2025.

IDVerre Réemploi, lauréat du Prix régional de l’ESS !

Pierre Edouard Magnan, Président de la CRESS Normandie, a remis le Prix régional de l’Economie Sociale et Solidaire à Charles Lebrasseur, Président d’IdVerre Réemploi à l’occasion de la clôture du Mois de l’ESS. « Ce Prix va nous aider à avoir plus de visibilité pour que tous les consommateurs rapportent le verre pour réemploi. »

Le chantier d’insertion IDVERRE accompagne 20 salarié.es en insertion et emploie 3 permanents autour de son activité de lavage pour contenant alimentaire réemployable qui se décline de la collecte jusqu’à la vente et livraison, en passant par le tri, le lavage et le conditionnement.

« Nous participons concrètement aux défis de la transition écologique. Le réemploi du verre, contrairement au recyclage, permet 33% d’économie en eau, 76% d’économie d’énergie et 79% d’émission de gaz à effet de serre en moins. Le réemploi du verre est aussi synonyme d’une économie circulaire vertueuse qui fédère les acteurs locaux autour d’une initiative qui profite à tous et toutes et pas seulement à l’environnement.
Ce prix va nous permettre de continuer à proposer un accompagnement aux personnes en insertion, tout en participant au développement d’actions nouvelles, permettant de sensibiliser et d’informer autour de grands sujets de société. »

La CRESS Normandie est fière de remettre ce prix à IDVERRE que nous soutenons et accompagnons dans notre mission d’économie circulaire !

Départs à la retraite et renouvellement des salariés dans l’ESS en Normandie – 03 décembre 2024

A l’occasion de la clôture du Mois de l’Économie Sociale et Solidaire, la CRESS Normandie, en partenariat avec l’UDES, organise les Rendez-vous de l’Observatoire Régional de l’ESS « Départs à la retraite et renouvellement des salariés dans l’ESS en Normandie : enjeux et perspectives »

Au programme de la matinée :

✳️ Accueil café à partir de 9h

✳️ de 9h30 à 10h15 : « Départs massifs à la retraite dans l’ESS : enjeux et perspectives »
✦ Ouverture de la matinée par Nathalie Le Bourgeois, Responsable Territoires et Politiques Publiques à l’AFPA Normandie
✦ Introduction par Pierre Edouard Magnan, Président de la CRESS Normandie et François Edouard, Délégué Régional de l’UDES
✦ Présentation des chiffres clés et focus sur les secteurs et métiers les plus concernés, par Fanny Decaux, Chargée d’études à l’Observatoire Régional de l’ESS
✦ Zoom sur l’action sociale : questions réponses avec Arnaud Lecoq, Directeur de l’URIOPSS de Normandie

✳️ de 10h15 à 10h35 : « Faire face aux perspectives de départs »
✦ Résultats de l’enquête auprès des acteurs de l’ESS

✳️ de 10h35 à 10h45 : « Des leviers pour contribuer à la construction des politiques de l’emploi locales » Intervention de Yves Vernon, mandataire UDES au sein du CESER et du CREFOP

✳️ de 10h45 à 11h10 : « Métiers en tension dans l’ESS : relancer l’attractivité de l’emploi » Analyse, défis et opportunités

✳️ de 11h10 à 12h10 : « Outillage pour améliorer l’attractivité et fidéliser les salariés »
✦ Les accompagnements de l’URIOPSS en direction de ses adhérents : Construction de guide d’accueil des nouveaux salariés, formation des tuteurs, mise en place du mentorat dans les organisations, etc.
✦ Témoignage sur les mesures mises en place pour améliorer le management et la QVCT au sein de la structure, suite à la participation à une formation proposée par l’UDES
✦ Présentation de l’outil Valor’ESS de mesure de l’empreinte carbone, par Caroline Créton, Chargée de projets pour l’UDES en Normandie et en Hauts-de-France

✳️ de 12h10 à 12h30 : « Remise du Prix régional de l’ESS et clôture du Mois de l’ESS »

Informations pratiques
Mardi 03 décembre 2024 – 9h00 à 12h30
Foyer de l’AFPA, rue de Rosel à Caen
Inscriptions

S’approvisionner en épices et fruits équitables : cadre de concertation- 28 novembre 2024

Au programme:

  • La coopération Normandie – Atsinanana : cadre et contexte du partenariat.
  • Comprendre comment ces partenariats s’inscrivent en plus-value dans les stratégies RSE des entreprises normandes de l’agroalimentaire avec l’intervention de Soleviam Conseil.
  • Partager l’expérience concrète de Good Epices et le RCCE – Réseau des Coopératives du Commerce Equitable.
  • Discuter et construire un cadre régional favorable à ces partenariats.

Inscription

Nouvelle publication « Ce que l’ESS apporte à la société »

L’Économie Sociale et Solidaire (ESS) est omniprésente dans notre quotidien et dans chaque secteur de l’économie, que ce soit dans l’éducation, la santé, les loisirs, l’agriculture… L’ESS offre une alternative concrète et promeut une société plus équitable et un développement plus respectueux de l’environnement. Ces acteur·rices, par leurs démarches collectives, contribuent à un monde plus juste et durable, tout en tissant un réseau de solidarités.

Au delà des chiffres, cette étude de l’Observatoire Régional de l’ESS témoigne du dynamisme des acteurs de l’ESS dans la région. A travers une vingtaine de thématiques, elle met en lumière l’ESS avec des données chiffrées, les acteurs structurants existants et de nombreux exemples d’initiatives concrètes issues de tous les territoires. Témoignant ainsi de la grande variété d’organisations et modèles d’entreprises présents dans notre société pour répondre aux besoins de la population. La CRESS Normandie vous propose de découvrir les chiffres clés de l’ESS et les multiples apports de cette économie au travers de différentes thématiques.

Télécharger la publication

Signature d’un protocole de coopération entre la CRESS et l’UDES

Pierre Edouard Magnan, Président de la CRESS Normandie, et François Édouard, Délégué Régional de l’UDES, ont signé une convention de partenariat pour renforcer le travail de coopération régionale entre nos deux organisations en Normandie.

Ce protocole rappelle la complémentarité entre l’UDES et la CRESS sur le territoire :
– L’UDES est l’organisation patronale représentative au niveau multiprofessionnel de l’ESS, elle fédère les employeurs, les représente et négocie avec les partenaires sociaux.
– La CRESS regroupe les réseaux et organisations locales de l’ESS pour assurer la promotion et le développement de l’ESS.

Ce protocole concrétise une collaboration d’ores et déjà fructueuse :
– La co-organisation des Rendez-vous de l’Observatoire Régional de l’ESS sur la thématique du renouvellement des emplois et l’attractivité des métiers dans l’ESS.
– L’articulation des parcours d’accompagnement à la transition écologique, en lien avec le Dispositif Local d’accompagnement DLA régional porté par la CRESS et l’outil ValorESS de l’UDES.
– La coordination commune d’un stand de l’ESS lors du Salon régional de l’orientation et des métiers en 2024 et 2025.

Ensemble, l’UDES et la CRESS Normandie veulent faire progresser la place de l’ESS en Normandie, qui emploie déjà 11% des salariés de la région.

Lancement du Mois de l’ESS « La transformation écologique des territoires avec l’ESS – 5 novembre 2024 Rouen

9h30-12h30 « Une économie qui engage sa transformation écologique ! »
✔️Café des futurs désirables : Comprendre et imaginer ensemble un territoire durable, social et solidaire – Animé par L’ASSOCIATION DES VAGABONDS DE L’ENERGIE
✔️Comme l’ensemble des organisations, les entreprises et associations de l’ESS sont confrontées à la nécessité d’intégrer les enjeux de la transition écologique :
• Comment identifier les vulnérabilités de son organisation et les enjeux à traiter prioritairement ?
•  Comment structurer une démarche de transition qui ne se limite pas à une
accumulation de « micro-gestes » ?
•  Quelles implications opérationnelles sur ses projets et son modèle ?
Regards croisés, illustrations concrètes et apports méthodologiques avec :
Aurore Médieu, Responsable transition écologique et économie circulaire ESS France
Alexandre VIGER, Délégué fédéral de la Fédération des Centres Sociaux et Socioculturels de Seine Maritime
Sebastien BELLET _ Courant Alternatif, Ingénieur, accompagnateur à la transition écologique

14h-17h « L’ESS au service de la transition écologique : des solutions pour les entreprises et les pouvoirs publics »
Plus de 650 entreprises et associations de l’ESS proposent des solutions concrètes au service de la transition écologique en Normandie.
Une cartographie et deux témoignages pour le découvrir :
• CRESS Normandie : Carteco, un outil de sourcing pour identifier les acteurs de l’ESS de la transition écologique
• Métropole Rouen Normandie : construire une politique d’achat inclusive et durable
• Décarboner l’activité d’une PME en collaboration avec les acteurs de l’ESS

Speed-meetings : Venez rencontrer les apporteurs de solutions de l’ESS
• Adopter une démarche de sobriété énergétique et travailler avec les énergies renouvelables : Enercoop Normandie, Neoloco
• Repenser la mobilité des salariés et développer la logistique décarbonée :
Toutenvélo Rouen, Association Guidoline
• S’engager dans la rénovation énergétique, l’écoconstruction et le réemploi des matériaux : LES CHANTIERS DE DEMAIN, Les Bâtineurs
• Se tourner vers le réemploi pour des pratiques d’achats responsables : RESISTES Ressourcerie, LÉA Entreprise Adaptée
• Développer une restauration collective et individuelle, locale et durable : le Champ des Possibles, LéO à table
• Une autre gestion des déchets : CLIPS RESSOURCERIE, Tri&Vous

Inscription ▶️ https://lnkd.in/erQN_gA3